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Expatria Human Resources (www.expatria.com), mit Niederlassungen in Stockholm und Paris, ist seit 32 Jahren darauf spezialisiert international Mitarbeiter anzuwerben.

Kumpan electric (e-bility GmbH) ist ein deutsches Greeneconomy-unternehmen, das seit 2010 Elektroroller entwickelt und herstellt. Das Unternehmen wurde von drei Brüdern mit schwedischen Wurzeln gegründet, die die Kontrolle über das Unternehmen behalten. Elektroroller von Kumpan werden online und über unabhängige Händler verkauft, hauptsächlich in Deutschland aber auch in den umliegenden Ländern, d. H. in den Niederlanden, Belgien, Luxemburg, der Schweiz und Österreich. Das Unternehmen hat seinen Sitz in Remagen bei Bonn und beschäftigt rund 70 Mitarbeiter. Kumpan electric in Remagen sucht nun einen

Entwicklungsleiter/in (m/w/d)

Über die Position

  • Verantwortung für unsere wachsende Entwicklungsabteilung mit Spezialisten in den Bereichen Elektronik, Software und Mechanik
  • Kennzahlorientierte Planung und Steuerung der Entwicklungsaktivitäten und Entwicklungs­ressourcen & entsprechende Organisation der Abteilung
  • Sicherstellung eines transparenten Projektablaufs mit kontinuierlicher Status- und Qualitätskontrolle, sowie Reporting
  • Laufendes Projektcontrolling, Definition und Umsetzung von Maßnahmen bei Abweichungen zum Projektplan
  • Validierung und Definition von Entwicklungsprozessen sowie Begleitprozessen
  • Wirtschaftlichkeitsbetrachtung, Kostenkalkulation und Identifikation von Projektrisiken
  • Ingenieurwissenschaftliche Beurteilungen von Bauteilen und Prozessen

Über Sie

  • Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bereich Elektrotechnik, Informatik, Maschinenbau oder Fahrzeugtechnik
  • Mindestens 5-jährige Berufserfahrung im Bereich Abteilungsleitung - Engineering, idealerweise im Bereich Elektronik / Software
  • Strukturierte Arbeitsweise, sehr gutes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick
  • Verantwortungsbewusstsein, Selbstmotivation, hohe Einsatzbereitschaft
  • Flexibilität, Eigeninitiative und eine lösungsorientierte Mentalität
  • Führungsqualitäten, Personalmanagement, betriebswirtschaftliche Kenntnisse
  • Erfahrung mit der Einführung von Best-In-Class-Projektmanagement-Tools und Entwicklungsprozessen (Agile Methoden und Techniken)
  • Routinierter Umgang mit allen gängigen Office tools

Kontakt

Diese Anwerbung wird durch Expatria Human Resources durchgeführt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an info (at) expatria.com unter Angabe der Referenz: 201202HPDEXP.