Expatria Human Resources (www.expatria.com) with offices in Paris and Stockholm, focuses on recruitments for international groups in German speaking countries, in French speaking countries and in the Nordic countries.

Fondé au début des années 2000, notre client est un fabricant de bien d’équipements intelligents et connectés pour le secteur du second œuvre du bâtiment. Pour la filiale française de ce groupe international en très forte croissance, nous recrutons aujourd’hui un/une :

Country & Sales Manager France

Rattaché(e) au CSO basé en Europe et membre du Global Sales Leadership Team, vous avez la responsabilité de développer les ventes, l’image et la notoriété de la société en France. Vos responsabilités principales seront :

• Définir et mettre en place la politique commerciale en adéquation avec la stratégie du groupe.
• Être un leader qui mène, recrute et développe une équipe d’excellence en France (~10 p) avec un objectif annuel de croissance > 20%.
• Définir, mettre en place et piloter les actions pour l’atteinte des objectifs (CA, marge brute et EBIT).
• Développer et cultiver un réseau de maitres d’ouvrages, investisseurs publics et privés, décideurs, influenceurs, afin de promouvoir les solutions du groupe.
• Capable de vendre par vous-même à des grands comptes résidentiels stratégiques.
• Planifier et organiser des différents évènements marketing pour les clients.
• Organiser des formations pour des partenaires (clients finaux) et les assister avec leurs activités de vente.
• Instaurer un lien coopératif et constructif avec l’ensemble des services de l’entreprise.
• Surveiller l’évolution du marché et l’activité des concurrents.
• Responsabilité globale du budget, du P&L, des prévisions et du reporting Groupe pour la France.
• Déplacements fréquents sur toute la France et parfois à l’international sont à prévoir.
• Poste basé à Paris (75) et/ou remotely en IDF.

Profil:

De formation supérieure (ingénieur et/ou commerciale), vous avez acquis une solide expérience professionnelle d’au moins 7-10 ans dans le management d’une équipe commerciale. Vous avez une solide expérience dans la prescription et la vente B2B des équipements connectés/SaaS dans le secteur du second œuvre du bâtiment (rénovations/rétrofits).

Vous avez d’excellents résultats obtenus par le passé sur le développement du chiffre d’affaires.  Vous êtes reconnu(e) comme un excellent leader avec un esprit de coach. Vous êtes un bon communiquant créant de solides liens en interne et avec les clients. Vous êtes motivé(e) par le changement et orienté(e) résultat. Vous êtes une personne à haut potentiel ayant la possibilité d’évoluer dans le groupe.

Vous parlez couramment anglais afin de communiquer aisément avec les interlocuteurs du Groupe. Vous êtes basé(e) en région parisienne.

Notre client offre un poste intéressant et varié avec un niveau important de responsabilité. Si vous souhaitez participer au développement d’un groupe en pleine croissance et en perpétuelle évolution avec la responsabilité d’une équipe dynamique et sérieuse, ce poste est pour vous !

Ce recrutement est géré par Expatria Human Resources. Merci de transmettre votre candidature et CV ici. Référence 23601CSMFEXP.

Publié le 16 juin 2023.