Expatria Human Resources est spécialisé dans le recrutement pour des groupes internationaux dans les pays francophones, germanophones et nordiques. Nous avons des bureaux à Paris et à Stockholm.

 

Notre client, leader mondial dans leur secteur, est spécialisé dans la production et commercialisation des produits techniques pour l’environnement. Pour la filiale française de notre client (avec plusieurs sites de production en France), nous recrutons un/une:

 

Responsable Formation & Développement France

 

Rattaché(e) à la DRH France, vous avez pour mission principale l’accompagnement de la stratégie de l’entreprise par le développement des compétences des salariés et leur formation. Vos responsabilités principales sont :

  • Recenser et traduire les besoins en formation.
  • Organiser et mettre en place le plan de formation, évaluer les actions de formation menées.
  • Animer des sessions de formations sur différents domaines.
  • Créer, mettre en œuvre et évaluer des solutions learning de haute qualité qui combinent différents médias/méthodologies.
  • Diagnostiquer en permanence les besoins à court et moyen terme des individus, équipes et organisations.
  • Identifier et gérer les partenariats avec les prestataires/consultants/experts/formateurs agréés externes.
  • Rester informé de l’actualité et des tendances en matière learning.
  • Management de l’assistante formation.

 

Profil

  • De formation supérieure Bac+5, idéalement en RH avec une expérience confirmée de minimum 3-5 ans en L&D. Une expérience en recrutement digital sera un plus.
  • Vous disposez d’une appétence pour le digital (e-learning).
  • Vous avez des compétences de leadership et de gestion de projets confirmées.
  • Vous êtes dynamique, rigoureux et analytique avec une orientation client et un sens de la communication qui permettront d’être reconnu en tant qu’expert dans un secteur d’avenir.
  • Bonne maitrise des outils informatiques (Microsoft Office, Microsoft Dynamics D365) ainsi qu’une maitrise de gestion de données (macros Excel…).
  • Un bon niveau d’anglais est indispensable pour ce poste.

 

Notre client offre un poste intéressant et varié avec un niveau important de responsabilité. Si vous souhaitez participer au développement d’une entreprise en forte croissance et leader sur son marché, merci de transmettre votre candidature et CV ici. Référence 22702RLDEXP.

Publié le 13 juillet 2022.